Елена Романова, Старший Национальный Лидер

Я пришла в «Мэри Кэй» из классических домохозяек. Шесть лет я занималась воспитанием сына, так как, окончив Геологоразведочный Институт и получив чисто мужскую специальность, я не планировала делать карьеру в этой области.

Сначала я отнеслась к «Мэри Кэй», как к очередным курсам, в данном случае – по макияжу. Тогда Компания только начинала свою деятельность в России, не было еще Лидеров и карьерной лестницы. Мне понравился обучающий подход: Консультант должна научить своих клиентов правильно пользоваться косметическими средствами, уметь демонстрировать целую систему ухода за кожей лица. Когда буквально на глазах происходит «преображение» женщины – это просто чудо! После рождения сына я не торопилась выходить на работу. Правда, я всегда знала, что добьюсь чего-то в жизни, но не думала, что именно в «Мэри Кэй». Сначала никто не воспринимал мою работу всерьез. Но решение в пользу карьеры в «Мэри Кэй» окончательно было принято мною во время поездки в Даллас. Компания объявила конкурс на поездку на международный Семинар, и я твердо решила для себя, что обязательно стану победительницей и поеду туда. Так и случилось, я победила сразу по двум номинациям и поехала в Америку. Только после второй поездки в Даллас и муж, и родители поняли, что это серьезно. Кроме того, заметно изменился мой доход.
Наша работа строится на прямых продажах. То есть Консультант по красоте общается непосредственно с клиентами. Это индивидуальный подход, и, если рано или поздно кто-то из клиентов захочет начать работу в Компании, Консультант становится его партнером. «Золотое Правило» «Мэри Кэй» звучит так: «Относитесь к людям так, как вы бы хотели, чтобы относились к вам». В Компании ежегодно проводится конкурс и присваивается почетное звание «Мисс Бескорыстие» тем, кто оказывает бескорыстную помощь начинающим Консультантам в других городах. «Вы в бизнесе для себя, но не сами по себе», – любила повторять Мэри Кэй. Взаимопомощь действительно помогает работать и двигаться вперед. Я уверена, что не карьера и деньги становятся причиной ссор и развода. Очень часто проблемы возникают в семьях, где жена посвятила себя воспитанию детей и полностью зависит от супруга. Бывает, что оба партнера добиваются успехов и реализуют себя. И тогда они, как сообщающие сосуды, всегда приходят к равновесию.
Подписывая соглашение с компанией «Мэри Кэй» в 1993 году, я не думала, что сегодня буду представлять сотни тысяч женщин нашей Компании. Не думала, что поменяю уже третий корпоративный автомобиль. Не думала, что буду паковать чемоданы в Пуэрто-Рико, Сингапур, Сан-Франциско и Монтре. И если бы сегодня мне пришлось выбирать свой путь сначала, то я ни минуты не сомневалась бы – работать мне в Компании или нет? И дело здесь не в размере комиссионного вознаграждения и не в использовании корпоративного автомобиля, а дело в том, что у меня есть возможность, работая в Компании, помогать другим женщинам и изменять их жизни! Недаром говорят: «Если хочешь быть успешным – ты должен меняться сам, а если хочешь хорошо жить – ты должен изменить окружение». Я счастлива, когда женщины, которых я пригласила в Компанию, достигают наивысшего статуса – Национального Лидера. И я готова помогать каждой, кто хочет идти вперед и готов к переменам.
За 10 лет работы в Компании я поняла главное, что важно не только что мы делаем, но и как мы это делаем. Потому что форма всегда взаимосвязана с содержанием. Это доказала своей 40-летний историей наша Компания, стержнем которой являются: приоритеты «вера, семья, карьера», Дух Бескорыстия.
Когда-то брошь в виде золотого шмеля подарил Мэри Кэй Эш ее муж. Ей очень понравился образ: ученые считают, что шмель по законам аэродинамики летать не должен - тяжелый, крылышки маленькие... Но он об этом не знает и... летает! И еще трудится. Так и многие из нас.